Vous pensez déjà à vos prochaines escapades ou à mieux équilibrer travail et repos en 2026 ? Vous allez vouloir noter ces dates importantes. Le nouveau calendrier des jours fériés 2026 réserve quelques surprises… et de belles occasions de week-ends prolongés.
Voici la liste complète des jours fériés nationaux en 2026
Comme chaque année, la France compte 11 jours fériés nationaux, répartis sur toute l’année. Certains sont fixes, d’autres mobiles selon le calendrier religieux. Voici le détail pour 2026 :
- jeudi 1er janvier : Jour de l’An
- vendredi 3 avril : Vendredi Saint (uniquement en Alsace-Moselle)
- lundi 13 avril : Lundi de Pâques
- vendredi 1er mai : Fête du Travail
- vendredi 8 mai : Victoire 1945
- jeudi 21 mai : Ascension
- dimanche 31 mai : Lundi de Pentecôte
- mardi 14 juillet : Fête nationale
- samedi 15 août : Assomption
- dimanche 1er novembre : Toussaint
- mercredi 11 novembre : Armistice 1918
- vendredi 25 décembre : Noël
- samedi 26 décembre : Saint-Étienne (uniquement en Alsace-Moselle)
À retenir : deux jours supplémentaires concernent exclusivement l’Alsace-Moselle. Cela porte donc le total à 13 jours fériés pour cette région.
1er mai : le seul jour obligatoirement chômé
Le 1er mai se distingue de tous les autres jours fériés. C’est le seul qui est obligatoirement chômé et payé pour presque tous les salariés, quel que soit leur contrat ou leur secteur.
Ce jour symbolise la Fête du Travail, et représente un droit fort au repos dans le droit du travail français. Pour ceux qui travaillent exceptionnellement ce jour-là (hôpitaux, transports…), une majoration salariale ou un repos compensateur est souvent prévu.
Et les autres jours fériés ? Tout dépend de votre entreprise
Sauf pour le 1er mai, les autres jours fériés peuvent être travaillés ou non selon votre convention collective ou les décisions de votre employeur. Il n’y a pas d’obligation nationale pour les chômer.
Par exemple, dans les secteurs comme la restauration, le commerce ou l’hôtellerie, les jours fériés sont souvent des jours d’activité intense. Alors qu’ailleurs, vous pourriez bénéficier d’un repos sans contrepartie.
Les fameux ponts : gagnez des week-ends prolongés
L’art de faire le pont ne date pas d’hier. Il suffit qu’un jour férié tombe un jeudi ou un mardi pour qu’une entreprise propose de poser le vendredi ou le lundi adjacent. Cela permet de profiter d’un long week-end de quatre jours.
Exemples de ponts possibles en 2026 :
- Ascension : jeudi 21 mai → pont le vendredi 22 mai
- Fête du Travail : vendredi 1er mai → week-end de trois jours sans effort
- Victoire 1945 : vendredi 8 mai → week-end prolongé
Important : l’employeur reste libre d’accorder ce pont. Mais bien souvent, les heures de travail doivent être rattrapées avant ou après, selon les règles en vigueur.
Quand les jours fériés tombent mal…
Pas de chance quand un jour férié tombe sur un samedi ou dimanche. Il n’est pas automatiquement compensé, sauf si une convention collective le prévoit.
Par exemple, en 2026, l’Assomption (15 août) tombe un samedi, et la Toussaint (1er novembre) un dimanche. Autant dire que beaucoup n’en profiteront pas pleinement…
Que se passe-t-il quand un jour férié tombe pendant vos congés ?
Bonne nouvelle : si un jour férié tombe pendant vos congés payés, il ne vous est pas décompté. Vos jours de vacances restent donc pleinement préservés. Cela protège vos droits sans rogner vos périodes de repos.
Cas particulier : les jours fériés en Alsace-Moselle
Dans les départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, deux jours s’ajoutent au calendrier :
- vendredi 3 avril : Vendredi saint
- samedi 26 décembre : Saint-Étienne
Cette exception repose sur l’histoire locale depuis l’annexion allemande au XIXe siècle. Plusieurs établissements scolaires et entreprises adaptent ainsi leur fonctionnement, permettant des week-ends prolongés supplémentaires.
Où vérifier les dates officielles et anticiper ?
Pour une info officielle et à jour, consultez :
- le site Service-public.fr
- les publications du ministère du Travail
- les bulletins des fédérations professionnelles
Anticiper les jours fériés permet une meilleure organisation, aussi bien côté personnel que professionnel. Employeurs et salariés ont tout intérêt à en discuter à l’avance pour profiter au mieux de ces moments clés.
Alors, à vos calendriers : 2026 devrait offrir de belles occasions de respirer…
